Teleperformance SE
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Kursverlauf
Chart
Tagesschlusskurse seit 24. Nov 2025, um Splits und Dividenden bereinigt.
Kennzahlen
Kennzahlen im Überblick
Alle Kennzahlen dieser Aktie, nach Themen sortiert. Das Fragezeichen an einer Beschriftung erklärt, was die Zahl bedeutet.
Basis
Performance
Technische Kennwerte
Aus der Kurshistorie berechnet · Stand: 18.09.2026
Bewertung
Rentabilität
Bilanz & Sicherheit
Wachstum
Dividende
Diese Aktie zahlt derzeit keine Dividende.
Qualität & Screener
Vergleich
Branchenvergleich
Die Aktie neben den größten Unternehmen derselben Gruppe. Die Median-Zeile ist der mittlere Wert der oben gezeigten Unternehmen — nicht der ganzen Branche.
Branche: Specialty Business Services
| Unternehmen | Marktkap. (Mrd. €) | KGV | EV/EBITDA | Bruttomarge % | EBIT-Marge % | Umsatzwachstum (Jahr) % | Perf. 1J % |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Teleperformance SE TEP.PA | 4,1 | 8,8 | 4,6 | 30,7 | 10,7 | -0,7 | 16,2 |
| Sodexo SA SW.PA | 8,5 | 19,0 | 9,5 | 11,0 | 3,2 | 1,2 | 17,5 |
| Elis SA ELIS.PA | 4,9 | 14,9 | 5,4 | 33,6 | 12,6 | 4,9 | -2,1 |
| Louis HachEtte Group SA ALHG.PA | 1,8 | 89,9 | 4,5 | 63,7 | 7,0 | 4,2 | 17,8 |
| GL Events SA GLO.PA | 0,8 | 9,4 | 5,9 | 94,9 | 11,8 | 5,1 | -10,9 |
| Mon Courtier Energie Groupe SA ALMCE.PA | 0,0 | 9,8 | 3,9 | 80,4 | 5,8 | 13,6 | 3,3 |
| Median der gezeigten Unternehmen | 2,9 | 12,4 | 5,0 | 48,6 | 8,9 | 4,5 | 9,8 |
Grundlage sind die zuletzt gemeldeten Kennzahlen. Nebeneinander stehen nur Titel desselben Handelsplatzes, damit die Marktkapitalisierungen in derselben Währung gerechnet sind. Im Chart vergleichen →
Geschäftsjahre
Jahreszahlen
Geschäftsjahre aus den geprüften Jahresabschlüssen, ältestes zuerst. EBIT ist der operative Gewinn vor Zinsen und Steuern; die Bilanzsumme ist das gesamte Vermögen des Unternehmens.
Umsatz, Betriebsergebnis und Gewinn je Geschäftsjahr Mio. €
Umsatz Betriebsergebnis Gewinn
| Geschäftsjahr | Umsatz (Mio. €) | EBIT (Mio. €) | Nettogewinn (Mio. €) | GpA (€) | Operativer Cashflow (Mio. €) | Eigenkapital (Mio. €) | Bilanzsumme (Mio. €) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | 3.649 | 339 | 214 | 3,68 | 459 | 1.911 | 4.995 |
| 2017 | 4.180 | 355 | 312 | 5,31 | 516 | 1.910 | 4.490 |
| 2018 | 4.441 | 485 | 312 | 5,30 | 523 | 2.217 | 5.888 |
| 2019 | 5.355 | 621 | 400 | 6,81 | 821 | 2.568 | 6.890 |
| 2020 | 5.732 | 555 | 324 | 5,52 | 989 | 2.409 | 7.024 |
| 2021 | 7.115 | 859 | 557 | 9,36 | 1.141 | 3.157 | 8.346 |
| 2022 | 8.154 | 992 | 643 | 10,77 | 1.294 | 3.670 | 8.895 |
| 2023 | 8.345 | 998 | 592 | 10,02 | 1.375 | 4.218 | 12.068 |
| 2024 | 10.280 | 1.082 | 523 | 8,71 | 1.813 | 4.556 | 12.074 |
| 2025 | 10.209 | 1.152 | 497 | 8,40 | 1.431 | 4.097 | 11.479 |
Quartale
Quartalszahlen
Jede Säule ist ein Quartal, die letzte ist die aktuellste. Über den Umschalter lassen sich die einzelnen Größen durchsehen.
Gewinn & Umsatz
Cashflow
Bilanz
Margen
Je Aktie
Chart anklicken oder mit Tab anspringen, dann mit ← und → durch die Perioden gehen.
Diese Kennzahl berichtet keine der ausgewählten Aktien. Wähle eine andere Kennzahl oder wechsle zwischen Jahr und Quartal.
· Gesamt · pro Jahr
Die Firmen berichten in verschiedenen Währungen — für einen fairen Vergleich „Indexiert“ einschalten oder eine Marge wählen.
Die Zahlen konnten gerade nicht geladen werden.
Quelle: Fundamentaldaten
| Quartal | GpA (Gewinn pro Aktie) | GpA YoY (%) | Umsatz (Mio. €) | Umsatz YoY (%) | Nettomarge (%) | OCF (Mio. €) | FCF (Mio. €) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022: Q4 | 6,20 | 22,80 | 4.208 | 14,20 | 8,80 | 324 | 249 |
| 2026: Q2 | – | – | 4.883 | -4,60 | 4,40 | 500 | 404 |
| 2023: Q1 | 0,00 | – | 2.039 | 0,00 | 7,90 | 324 | 249 |
| 2023: Q2 | 6,66 | 44,80 | 3.960 | 0,40 | 6,80 | 549 | 437 |
| 2023: Q4 | 5,59 | -9,80 | 4.385 | 4,20 | 7,50 | 738 | 617 |
| 2024: Q2 | 4,83 | -27,50 | 5.076 | 28,20 | 5,70 | 771 | 683 |
| 2024: Q4 | 3,88 | -30,60 | 5.204 | 18,70 | 4,50 | 911 | 780 |
| 2025: Q2 | 4,19 | -13,30 | 5.116 | 0,80 | 4,90 | 531 | 414 |
| 2025: Q4 | 4,21 | 8,40 | 5.093 | -2,10 | 4,90 | 900 | 764 |
Was bedeuten diese Begriffe?
- GpA (Gewinn pro Aktie):
- Der Quartalsgewinn geteilt durch die Zahl aller Aktien — wie viel vom Gewinn rechnerisch auf eine einzelne Aktie entfällt. Im Englischen EPS.
- YoY (Year over Year):
- Veränderung gegenüber demselben Quartal des Vorjahres — so vergleicht man ohne saisonale Verzerrung (z. B. Weihnachtsgeschäft).
- Umsatz:
- Alle Erlöse des Quartals, bevor Kosten abgezogen werden — die oberste Zeile der Gewinn-und-Verlust-Rechnung.
- Nettomarge:
- Wie viel Prozent vom Umsatz am Ende als Gewinn übrig bleiben. Negativ heißt: Das Unternehmen schreibt Verlust.
- OCF (operativer Cashflow):
- Das Geld, das im Quartal tatsächlich aus dem laufenden Geschäft in die Kasse fließt — schwerer zu schönen als der Buchgewinn.
- FCF (freier Cashflow):
- Operativer Cashflow minus Investitionen — das Geld, das wirklich frei verfügbar ist, etwa für Schuldenabbau, Rückkäufe oder Dividenden.
Screening
In diesen Scannern enthalten
Diese Aktie besteht aktuell 2 unserer Scanner-Strategien — jeder Treffer verlinkt zum Scanner.
Wachstum
Qualität & Bilanz
Gezählt werden nur echte Treffer verifizierter Scanner; reine Kennzahl-Rankings (KGV, KUV & Co. sortieren das ganze Universum) zählen nicht als Treffer. Alle Scanner ansehen
Prognose
Analysten & Kursziel
Sammelbild der Kursziele und Empfehlungen aller Analysten, die den Titel begleiten. Kursziele sind Erwartungen für die nächsten 12 Monate, keine Zusagen — und sie folgen dem Kurs oft, statt ihn vorherzusagen.
Schätzungen je Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | GpA erwartet (€) | GpA-Spanne (€) | Umsatz erwartet (Mio. €) | Wachstum erwartet | Analysten |
|---|---|---|---|---|---|
| 31.12.2026 | 13,54 | 11,52 – 14,30 | 10.060 | 2,6 % | 13 |
| 31.12.2027 | 14,15 | 13,12 – 15,20 | 10.196 | 4,5 % | 13 |
Durchschnitt der Analystenschätzungen für die kommenden Geschäftsjahre. Die Spanne zeigt, wie weit optimistischste und vorsichtigste Schätzung auseinanderliegen — je breiter, desto unsicherer die Erwartung.
KI-Einstufung
KI-Einstufung
Noch nicht eingestuft — wir zeigen erst dann eine Kategorie, wenn eine SEC-belegte Akte mit mindestens zwei Zitaten vorliegt.
Wachstum
Wachstums-Score
Zehn Prüfungen aus den Jahresabschlüssen — jede bestandene zählt einen Punkt.
- Umsatz wächst über drei Jahre um mehr als 15 % pro Jahr 7,8 %
- Für das kommende Jahr werden mehr als 10 % Umsatzwachstum erwartet -1,7 %
- Aktienzahl wächst um weniger als 3 % pro Jahr -0,3 %
- Umsatzwachstum plus Cashflow-Marge ergeben mindestens 40 („Rule of 40") 10,9 %
- Bruttomarge ab 40 % und ohne nennenswerte Erosion 11,8 %
- Firmenwert aus Zukäufen wächst nicht schneller als der Umsatz 36,7 %
- Nettoverschuldung unter dem Doppelten des EBITDA 2,0 × EBITDA
- Operativer Cashflow deckt die Gewinne der letzten drei Jahre 3.007 Mio.
- Kapitalrendite ab 15 % oder gegenüber vor zwei Jahren gestiegen 13,7 %
- Insider halten mindestens 10 % oder kaufen netto zu 18,1 %
Ein Kriterium ohne Zahlen gilt weder als bestanden noch als verfehlt; einen Punktestand gibt es erst ab 7 beurteilbaren Kriterien. Quelle: Fundamentaldaten. Alle zehn Kriterien im Detail
Qualitätsprüfung
AAQS
7/10Der AAQS (AlleAktien Qualitätsscore) prüft 10 Qualitätskriterien zu Wachstum, Profitabilität und Bilanzstärke — nach der von AlleAktien entwickelten und veröffentlichten Methodik, von uns aus eigenen Fundamentaldaten berechnet. Ab 9 von 10 Punkten gilt eine Aktie als Qualitätsaktie. Bei kürzerer Börsenhistorie rechnen wir über die verfügbaren Geschäftsjahre (mindestens fünf).
- Umsatzwachstum 10 J > 5 % 12,1 %
- Erw. Umsatzwachstum 3 J > 5 % -0,1 %
- EBIT-Wachstum 10 J > 5 % 14,6 %
- Erw. EBIT-Wachstum 3 J > 5 % 29,8 %
- Nettoverschuldung < 4x EBIT 3,3x
- EBIT positiv, 10 J durchgehend 10
- Max. EBIT-Rückgang < 50 % 10,6 %
- Eigenkapitalrendite > 15 % –
- ROCE > 15 % 13,7 %
- Renditeerwartung > 10 % 67,4 %
Aktien mit der vollen AAQS-Punktzahl ansehen · Methodik bei AlleAktien nachlesen
Quelle: Fundamentaldaten
Das Unternehmen
Über das Unternehmen
Teleperformance SE ist zusammen mit seinen Tochtergesellschaften als Anbieter digitaler Unternehmensdienstleistungen in Frankreich und international tätig. Das Unternehmen ist in den Segmenten Core Services und Specialized Services tätig. Es bietet Kundenbeziehungsmanagement, technischen Support und Kundengewinnungsdienste; Geschäftsprozessmanagement sowie Backoffice- und digitale Plattformdienste; Online-Dolmetscherdienste, Visumantragsmanagement, Gesundheitsmanagement, Beratung und Unterstützung bei Recruitment Process Outsourcing sowie Forderungsmanagement-Dienstleistungen. Zudem bietet es Digital CX, Trust and Safety, künstliche Intelligenz, Echtzeit-Sprachverständnis, die StoryfAI-Anwendung, TP-Microservices und Video-CX; Backoffice-Verarbeitung, integrierten Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen, Smartshoring, Home-Office-Lösungen, mehrsprachige Dienstleistungen, Anzeigenverkauf und Rebadging-Lösungen; erweiterte Analysen, Optimierung von Geschäftsprozessen, Beratung zur Unternehmenstransformation und Technologiedienstleistungen; sowie Schadenmanagement, Inkassodienste, Dolmetsch- und Übersetzungsleistungen, Recruitment Process Outsourcing sowie Visa- und Konsulardienste und Unterstützung im Gesundheitswesen. Das Unternehmen bedient die Branchen Automobil, Energie und Versorgung, Medien, Regierung, Technologie, Reisen, Hotellerie, Fracht, Bank- und Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Versicherungen, Einzelhandel und E-Commerce, Telekommunikation sowie Videospiele. Das Unternehmen wurde 1910 gegründet und hat seinen Sitz in Paris, Frankreich.
- Mitarbeiter
- 446.716
- Hauptsitz
- Paris, France
- Anschrift
- 21-25, rue Balzac, 75008 Paris, France
- Telefon
- 33 1 53 83 59 00
- Website
- tp.com
- ISIN
- FR0000051807
- Aktien-Split
- 927:871 am 09.10.2006
- Aktien-Split
- 8:1 am 21.06.2000
- Aktien-Split
- 871:866 am 07.03.2000
Management
| Name | Position | Jahrgang |
|---|---|---|
| Jorge Amar | Chief Executive Officer & Director | 1982 |
| Benoit Gabelle | Interim Chief Financial Officer | – |
| Quy Nguyen-Ngoc M.D. | Investor Relations Director | 1969 |
| Teri O'Brien | Global Chief Legal & Compliance Officer | – |
| Luciana Cemerka | Chief Marketing Officer | – |
| Agustin Grisanti | Chief Executive Officer of EMEA & APAC | 1973 |
| Miranda Collard | Chief Executive Officer for Americas | 1974 |
| Juan Carlos Hincapie | Chief Executive Officer of Specialized Services | – |
| Andreas Braun | Chief AI Officer | – |
Führungskräfte laut jüngsten Pflichtmeldungen; Positionsbezeichnungen in Originalsprache. Quelle: Fundamentaldaten.
Datenstand: 17. September 2026 · symbol.source_foreign
Hinweis: reine Faktenanalyse, keine Anlageberatung und keine Aufforderung zum Kauf oder Verkauf. Angaben ohne Gewähr.