Optima Health plc
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Kursverlauf
Chart
Interaktiver Kurs-Chart (TradingView).
52-Wochen-Spanne: 1,80 £ bis 2,50 £ · Letzter Kurs: 2,50 £ (Stand: 10. August 2026)
Kennzahlen
Kennzahlen im Überblick
Alle Kennzahlen dieser Aktie, nach Themen sortiert. Das Fragezeichen an einer Beschriftung erklärt, was die Zahl bedeutet.
Basis
Performance
Technische Kennwerte
Aus der Kurshistorie berechnet · Stand: 11.08.2026
Bewertung
Rentabilität
Bilanz & Sicherheit
Wachstum
Dividende
Zur Dividende liegen für diesen Titel noch keine Daten vor.
Qualität & Screener
Vergleich
Branchenvergleich
Die Aktie neben den größten Unternehmen derselben Gruppe. Die Median-Zeile ist der mittlere Wert der oben gezeigten Unternehmen — nicht der ganzen Branche.
Branche: Health Information Services
| Unternehmen | Marktkap. (Mrd. £) | KGV | EV/EBITDA | Bruttomarge % | EBIT-Marge % | Umsatzwachstum (Jahr) % | Perf. 1J % |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Optima Health plc OPT.LSE | 0,3 | 20,8 | – | – | 4,4 | -5,3 | 17,1 |
| Craneware Plc CRW.LSE | 0,4 | 27,7 | – | – | 12,6 | 8,7 | -43,9 |
| Diaceutics PLC DXRX.LSE | 0,1 | 0,0 | – | – | 13,5 | 19,5 | 10,6 |
| Kooth plc KOO.LSE | 0,1 | 21,4 | – | – | 19,6 | -5,2 | -6,4 |
| MEDPAL AI PLC ORD 0.02P MPAL.LSE | 0,0 | – | – | – | -213,7 | – | – |
| Renalytix AI plc RENX.LSE | 0,0 | – | – | – | -437,5 | 31,1 | -39,3 |
| Cambridge Cognition Holdings Plc COG.LSE | 0,0 | – | – | – | -8,5 | -9,1 | 32,0 |
| Feedback PLC FDBK.LSE | 0,0 | – | – | – | -432,7 | -25,1 | -58,3 |
| Trellus Health plc TRLS.LSE | 0,0 | – | – | – | -1.022,0 | 500,0 | -81,5 |
| Median der gezeigten Unternehmen | 0,0 | 21,1 | – | – | -8,5 | 1,7 | -22,9 |
Grundlage sind die zuletzt gemeldeten Kennzahlen. Nebeneinander stehen nur Titel desselben Handelsplatzes, damit die Marktkapitalisierungen in derselben Währung gerechnet sind. Im Chart vergleichen →
Quartale
Quartalszahlen
Jede Säule ist ein Quartal, die letzte ist die aktuellste. Über den Umschalter lassen sich die einzelnen Größen durchsehen.
Gewinn & Umsatz
Cashflow
Bilanz
Margen
Je Aktie
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Diese Kennzahl berichtet keine der ausgewählten Aktien. Wähle eine andere Kennzahl oder wechsle zwischen Jahr und Quartal.
· Gesamt · pro Jahr
Die Firmen berichten in verschiedenen Währungen — für einen fairen Vergleich „Indexiert“ einschalten oder eine Marge wählen.
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Quelle: Fundamentaldaten
| Quartal | GpA (Gewinn pro Aktie) | GpA YoY (%) | Umsatz (Mio. £) | Umsatz YoY (%) | Nettomarge (%) | OCF (Mio. £) | FCF (Mio. £) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| H2 2024 | -0,08 | – | 51 | -10,60 | -1,30 | -1 | -1 |
| H2 2025 | 0,00 | 100,60 | 60 | 17,20 | 2,00 | 7 | 6 |
Was bedeuten diese Begriffe?
- GpA (Gewinn pro Aktie):
- Der Quartalsgewinn geteilt durch die Zahl aller Aktien — wie viel vom Gewinn rechnerisch auf eine einzelne Aktie entfällt. Im Englischen EPS.
- YoY (Year over Year):
- Veränderung gegenüber demselben Quartal des Vorjahres — so vergleicht man ohne saisonale Verzerrung (z. B. Weihnachtsgeschäft).
- Umsatz:
- Alle Erlöse des Quartals, bevor Kosten abgezogen werden — die oberste Zeile der Gewinn-und-Verlust-Rechnung.
- Nettomarge:
- Wie viel Prozent vom Umsatz am Ende als Gewinn übrig bleiben. Negativ heißt: Das Unternehmen schreibt Verlust.
- OCF (operativer Cashflow):
- Das Geld, das im Quartal tatsächlich aus dem laufenden Geschäft in die Kasse fließt — schwerer zu schönen als der Buchgewinn.
- FCF (freier Cashflow):
- Operativer Cashflow minus Investitionen — das Geld, das wirklich frei verfügbar ist, etwa für Schuldenabbau, Rückkäufe oder Dividenden.
KI-Einstufung
KI-Einstufung
Noch nicht eingestuft — wir zeigen erst dann eine Kategorie, wenn eine SEC-belegte Akte mit mindestens zwei Zitaten vorliegt.
Das Unternehmen
Über das Unternehmen
Optima Health plc erbringt betriebsärztliche und Wohlbefindensdienstleistungen für den öffentlichen und privaten Sektor im Vereinigten Königreich. Das Unternehmen bietet Strategie- und Beratungsleistungen, Risiko- und Compliance-Dienstleistungen, darunter Gesundheitsüberwachung, Einstellungsuntersuchungen, Arbeitsfähigkeitsbeurteilung, Impfungen und Rentenberatung, Leistungs- und Anwesenheitsdienste, einschließlich Anwesenheits- und Produktivitätsmanagement, Engagement- und Wohlbefindensdienstleistungen über digitale Plattformen, Gesundheitschecks und Vor-Ort-Aktivitäten, psychische Gesundheitsdienste sowie Dienstleistungen im Bereich Muskel-Skelett-Gesundheit an. Es bedient die Energie- und Versorgungswirtschaft, das Bauwesen, die Fertigung, den Schienen- und Transportsektor sowie den Finanzsektor und den NHS sowie Zentral- und Kommunalverwaltungen. Das Unternehmen wurde 1947 gegründet und hat seinen Sitz in Sheffield, Vereinigtes Königreich.
Datenstand: 10. August 2026 · Quelle: Fundamentaldaten & SEC-Berichte (Geschäfts- und Quartalsberichte, 10-K/10-Q)
Hinweis: reine Faktenanalyse, keine Anlageberatung und keine Aufforderung zum Kauf oder Verkauf. Angaben ohne Gewähr.