ERIC
Telefonaktiebolaget LM Ericsson B
11,10$
-0,1 %
zum Vortag
≈ 10,00 € (umgerechnet) · Stand: 29.10.2026
Schlusskurs · Stand: 28. Okt 2026
Abschluss
GuV
Alle Werte als Veränderung gegenüber der Vorperiode in Prozent. Perioden ohne positive Vergleichsbasis bleiben leer.
Zeilen ankreuzen und als Diagramm vergleichen (bis zu 4)
| Position | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| – | +5,2 % | -3,5 % | -15,3 % | +8,4 % | +0,0 % | -5,1 % | +18,1 % | +12,2 % | -8,9 % | +3,8 % | -14,2 % | |
| – | +6,7 % | +2,0 % | -8,0 % | -6,9 % | -3,4 % | -9,9 % | +12,5 % | +15,5 % | -5,6 % | -5,3 % | -19,2 % | |
| – | +2,4 % | -14,1 % | -31,9 % | +55,3 % | +6,4 % | +2,9 % | +26,4 % | +7,8 % | -13,6 % | +17,7 % | -8,1 % | |
| – | -13,0 % | -1,6 % | +11,5 % | +20,7 % | -5,1 % | -5,2 % | +26,1 % | +8,1 % | -4,1 % | +17,5 % | -15,6 % | |
| – | +8,1 % | -1,4 % | +13,2 % | -15,8 % | -5,0 % | +2,1 % | +1,0 % | +32,4 % | +10,0 % | +31,6 % | -34,8 % | |
| – | -5,8 % | +0,7 % | +8,6 % | +4,5 % | -8,3 % | -4,7 % | +24,5 % | +16,2 % | -2,0 % | +30,7 % | -28,8 % | |
| – | +26,2 % | -46,2 % | -196,3 % | – | +97,0 % | +24,8 % | +30,5 % | -9,8 % | -45,1 % | -45,0 % | +228,6 % | |
| – | +16,7 % | -7,8 % | -18,7 % | +45,2 % | +10,0 % | -13,4 % | -7,2 % | +7,4 % | +67,1 % | +12,6 % | -22,6 % | |
| – | +22,1 % | -78,3 % | -919,9 % | – | – | +188,1 % | +27,0 % | -19,3 % | -189,0 % | – | +1.229,1 % | |
| – | +29,0 % | -63,2 % | -251,9 % | – | +33,5 % | +28,5 % | -22,7 % | -15,9 % | -52,4 % | -12,3 % | +288,9 % | |
| – | +13,7 % | -86,4 % | -1.842,8 % | – | – | +629,7 % | +53,4 % | -20,8 % | -232,6 % | – | +127.591,7 % | |
| – | +13,8 % | -53,4 % | -271,3 % | – | +269,7 % | +67,1 % | +23,2 % | -12,2 % | -126,6 % | – | +167,1 % |
Datenstand: 28. Oktober 2026 · Quelle: Fundamentaldaten & SEC-Berichte (Geschäfts- und Quartalsberichte, 10-K/10-Q)
Hinweis: reine Faktenanalyse, keine Anlageberatung und keine Aufforderung zum Kauf oder Verkauf. Angaben ohne Gewähr.