OPTI.ST
OptiCept Technologies AB
1,90kr
+0,2 %
zum Vortag
Schlusskurs · Stand: 2. Okt 2026
Abschluss
GuV
Alle Werte als Anteil am Umsatz derselben Periode in Prozent.
Zeilen ankreuzen und als Diagramm vergleichen (bis zu 4)
| Position | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | |
| -1.423,8 % | -1.408,7 % | -67,5 % | -624,3 % | -100,9 % | 52,8 % | -418,4 % | -29,8 % | 127,5 % | 25,9 % | 8,4 % | 53,2 % | |
| 1.523,8 % | 1.508,7 % | 167,5 % | 724,3 % | 200,9 % | 47,2 % | 518,4 % | 129,8 % | -27,5 % | 74,1 % | 91,6 % | 46,8 % | |
| – | – | – | – | – | – | 45,8 % | 140,7 % | 110,2 % | 164,5 % | – | – | |
| 14.163,0 % | 11.583,4 % | 572,3 % | 3.398,4 % | 370,9 % | 140,3 % | 2.516,5 % | 599,4 % | 423,4 % | – | – | – | |
| 17.800,4 % | 16.157,2 % | 784,2 % | 5.415,3 % | 755,8 % | 286,5 % | 3.991,9 % | 1.200,0 % | 901,8 % | 878,9 % | 409,0 % | 349,0 % | |
| -16.376,7 % | -14.748,5 % | -716,7 % | -4.691,0 % | -552,3 % | -239,2 % | -3.473,5 % | -1.070,2 % | -919,3 % | -804,8 % | -317,4 % | -302,2 % | |
| 1,2 % | 3,2 % | 0,1 % | 0,6 % | 0,3 % | 0,0 % | 11,8 % | 3,8 % | 55,1 % | 85,9 % | 11,3 % | 31,7 % | |
| -16.358,4 % | -14.556,5 % | -715,6 % | -4.682,0 % | -552,6 % | -239,2 % | -3.485,3 % | -1.065,3 % | -974,4 % | -861,7 % | -316,3 % | -325,0 % | |
| 81,8 % | -92,1 % | -1,1 % | -9,0 % | 0,3 % | 0,0 % | 11,8 % | 1,1 % | -21,0 % | 18,0 % | -1,2 % | -0,8 % | |
| -16.358,4 % | -14.556,5 % | -715,6 % | -4.682,0 % | -552,6 % | -239,3 % | -3.497,1 % | -1.066,4 % | -953,4 % | -878,7 % | -315,1 % | -324,2 % | |
| -16.221,6 % | -14.272,5 % | -705,2 % | -4.488,9 % | -505,0 % | -221,3 % | -3.033,7 % | -826,3 % | -736,2 % | -557,2 % | -228,4 % | -258,3 % |
Datenstand: 2. Oktober 2026 · symbol.source_foreign
Hinweis: reine Faktenanalyse, keine Anlageberatung und keine Aufforderung zum Kauf oder Verkauf. Angaben ohne Gewähr.