6613.TW
Nova Technology
250,00NT$
+0,0 %
zum Vortag
Schlusskurs · Stand: 23. Okt 2026
Abschluss
GuV
Alle Werte als Veränderung gegenüber der Vorperiode in Prozent. Perioden ohne positive Vergleichsbasis bleiben leer.
Zeilen ankreuzen und als Diagramm vergleichen (bis zu 4)
| Position | Q3 23 | Q4 23 | Q1 24 | Q2 24 | Q3 24 | Q4 24 | Q1 25 | Q2 25 | Q3 25 | Q4 25 | Q1 26 | Q2 26 | LTM* |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| – | +11,3 % | -16,3 % | +5,3 % | +16,2 % | +9,8 % | -28,8 % | -4,9 % | +0,0 % | +31,1 % | -12,6 % | +61,7 % | – | |
| – | +1,2 % | -9,6 % | +5,8 % | -6,1 % | +20,7 % | -25,3 % | -16,6 % | +4,5 % | +37,5 % | -14,1 % | +81,0 % | – | |
| – | +47,3 % | -32,9 % | +3,8 % | +90,9 % | -8,1 % | -36,6 % | +24,9 % | -7,7 % | +18,7 % | -9,3 % | +20,8 % | – | |
| – | +105,9 % | -63,9 % | +146,5 % | -30,4 % | -96,6 % | +1.706,5 % | +22,6 % | +9,1 % | +107,9 % | -66,6 % | +65,1 % | – | |
| – | +13,2 % | +0,6 % | -2,7 % | +75,1 % | +56,1 % | -33,7 % | +2,2 % | +8,1 % | +11,0 % | +2,1 % | +31,5 % | – | |
| – | +28,9 % | -27,1 % | +44,9 % | +584,2 % | +20,2 % | -24,7 % | -13,6 % | +5,1 % | +36,2 % | -15,0 % | +74,0 % | – | |
| – | +36,0 % | -35,9 % | -21,5 % | +203,8 % | -16,5 % | -44,1 % | +37,9 % | -16,0 % | +11,0 % | -1,1 % | +11,2 % | – | |
| – | +1,4 % | -20,9 % | -19,3 % | -0,2 % | -46,9 % | -57,0 % | -18,7 % | +172,7 % | +3,1 % | -11,3 % | +7,4 % | – | |
| – | +45,1 % | -28,3 % | -24,2 % | +161,0 % | -7,9 % | -44,7 % | -0,9 % | +70,6 % | -35,5 % | +19,4 % | +4,7 % | – | |
| – | +65,4 % | -36,0 % | +7,1 % | – | – | – | – | – | – | – | – | – | |
| – | +36,2 % | -27,8 % | -37,8 % | +199,0 % | -4,9 % | -46,1 % | -33,3 % | +159,3 % | -37,2 % | +18,6 % | +21,5 % | – | |
| – | +33,5 % | -33,9 % | -19,4 % | – | – | – | – | +67,1 % | -33,7 % | +18,4 % | +4,9 % | – |
LTM = letzte zwölf Monate (Summe der jüngsten vier Quartale).
Datenstand: 23. Oktober 2026 · symbol.source_foreign
Hinweis: reine Faktenanalyse, keine Anlageberatung und keine Aufforderung zum Kauf oder Verkauf. Angaben ohne Gewähr.