BCE.TO
BCE Inc
32,60C$
+0,3 %
zum Vortag
Schlusskurs · Stand: 14. Aug 2026
Abschluss
GuV
Alle Werte als Anteil am Umsatz derselben Periode in Prozent.
Zeilen ankreuzen und als Diagramm vergleichen (bis zu 4)
| Position | Q3 23 | Q4 23 | Q1 24 | Q2 24 | Q3 24 | Q4 24 | Q1 25 | Q2 25 | Q3 25 | Q4 25 | Q1 26 | Q2 26 | LTM* |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | |
| 30,3 % | 35,4 % | 31,2 % | 30,1 % | 29,1 % | 35,6 % | 31,9 % | 31,4 % | 29,2 % | 33,6 % | 70,0 % | 30,7 % | 40,8 % | |
| 69,7 % | 64,6 % | 68,8 % | 69,9 % | 70,9 % | 64,4 % | 68,1 % | 68,6 % | 70,8 % | 66,4 % | 30,0 % | 69,3 % | 59,2 % | |
| – | 1,4 % | – | – | – | 1,0 % | – | – | – | – | – | – | – | |
| 17,8 % | 17,1 % | 18,2 % | 17,3 % | 17,3 % | 16,0 % | 16,9 % | 16,3 % | 16,1 % | 15,8 % | 16,3 % | 16,2 % | 16,1 % | |
| 46,1 % | 44,3 % | 47,1 % | 46,1 % | 46,4 % | 43,3 % | 46,4 % | 45,8 % | 46,8 % | 46,2 % | 9,4 % | 47,9 % | 37,6 % | |
| 23,6 % | 20,3 % | 21,7 % | 23,8 % | 24,5 % | 21,1 % | 21,7 % | 22,8 % | 24,0 % | 20,2 % | 20,7 % | 21,5 % | 21,6 % | |
| 5,6 % | 6,3 % | 6,9 % | 7,1 % | 7,4 % | 6,3 % | 7,1 % | 7,3 % | 7,6 % | 7,1 % | 7,2 % | 7,6 % | 7,4 % | |
| 15,6 % | 10,0 % | 10,4 % | 13,9 % | -19,9 % | 10,6 % | 15,9 % | 14,5 % | 83,5 % | 13,0 % | 14,7 % | 14,5 % | 31,0 % | |
| 4,0 % | 3,2 % | 2,8 % | 3,8 % | 0,1 % | 2,7 % | 4,3 % | 3,9 % | 8,2 % | 3,1 % | 3,9 % | 4,3 % | 4,8 % | |
| 11,3 % | 6,6 % | 7,5 % | 9,7 % | -20,0 % | 7,8 % | 11,3 % | 10,2 % | 75,1 % | 9,8 % | 10,6 % | 9,7 % | 25,9 % | |
| 41,5 % | 35,6 % | 38,3 % | 42,1 % | 8,6 % | 36,4 % | 44,4 % | 42,9 % | 112,7 % | 41,5 % | 43,9 % | 44,3 % | 60,2 % |
LTM = letzte zwölf Monate (Summe der jüngsten vier Quartale).
Datenstand: 14. August 2026 · Quelle: Fundamentaldaten & SEC-Berichte (Geschäfts- und Quartalsberichte, 10-K/10-Q)
Hinweis: reine Faktenanalyse, keine Anlageberatung und keine Aufforderung zum Kauf oder Verkauf. Angaben ohne Gewähr.